Nieuwsflits | FOCWA Verzekeringsdienst
  In dit nummer onder andere:   
Nieuwsflits FOCWA Verzekeringsdienst
Gedifferentieerde WGA-premie stijgt fors!
Uitbreiding werkgeversaansprakelijkheid
Wat is het nut van taxatie?
Persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders
Gedragscode geïnformeerd verlengen 
Nieuwsflits FOCWA Verzekeringsdienst: Nieuws en Wetenswaardigheden

Deze tijd vraagt om partners met daadkracht. Specialisten die meedenken over wat er bij uw organisatie speelt en u voorzien van actualiteiten en nieuws waar u iets aan heeft. FOCWA Verzekeringsdienst wil die partner voor u zijn.

Ook dit jaar brengen wij weer met regelmaat de Nieuwsflits uit voor klanten van FOCWA Verzekeringsdienst. Deze e-nieuwsbrief bevat actuele thema's op het gebied van verzekeringen.

Ja, ik wil op de hoogte blijven!
Gedifferentieerde WGA-premie stijgt fors!

Standaard bent u bij het UWV verzekerd voor de WGA-uitkering van uw (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte medewerker. Hiervoor betaalt u maandelijks een gedifferentieerde WGA-premie aan de Belastingdienst. Zodra uw medewerker in de WGA instroomt en een uitkering ontvangt, stijgt uw premie.

Per 1 januari 2010 is de minimumpremie voor kleine werkgevers (loonsom
< € 730.000,- per jaar) fors verhoogd van 0,27% naar 0,59%. De reden hiervoor is dat steeds meer bedrijven ervoor kiezen om eigenrisicodrager voor de WGA te worden, waardoor de uitkeringslasten over steeds minder aangesloten bedrijven wordt omgeslagen.

Ik wil meer weten over eigenrisico drager worden
Uitbreiding werkgeversaansprakelijkheid voor schade
aan werknemers in het verkeer


U kunt dagelijks in de media horen en lezen over verkeersongevallen. Maar heeft u er wel eens bij stilgestaan wat de gevolgen voor u kunnen zijn, indien het een van uw werknemers betreft?

Door recente arresten van de Hoge Raad is uw aansprakelijkheid cq. vergoedingverplichting uitgebreid, zoals blijkt uit de casus van een verzorgingshulp die werkzaamheden bij hulpbehoevende aan huis verricht.

Per fiets onderweg van de ene naar de andere cliënt, kwam zij op de openbare weg ten val en liep een dubbele fractuur van het scheenbeen op. Zij leed schade waarvoor zij niet verzekerd is en stelde haar werkgever aansprakelijk.

Op basis van Artikel 7:611 (goed werkgeverschap) stelde de Hoge Raad haar in het gelijk, ondanks dat de werkgever geen invloed op de situatie op de openbare weg had kunnen uitoefenen. De argumentatie van de Hoge Raad betrof het feit, dat de werkgever verzuimd had om voor een goede verzekering zorg te dragen.


Ik wil graag meer weten over deze uitbreiding op werkgeversaansprakelijkheid
Wat is het nut van taxatie van uw bedrijfsgebouwen, inventaris,
machinerieën en bedrijfsuitrusting


Stelt u zich eens voor, dat uw bedrijf wordt getroffen door brand. Natuurlijk, u bent verzekerd, maar bent u wel goed verzekerd? Zijn de uit te keren schadebedragen voldoende voor de aanschaf van bijvoorbeeld nieuwe machines, de herinrichting en/of de herbouw van uw bedrijfspand?

In de praktijk komt het helaas meer dan eens voor, dat de uitgekeerde schadebedragen onvoldoende zijn voor de heraanschaf en/of herbouw. Een taxatierapport kan dat voorkomen, want dat geeft u de zekerheid dat u goed bent verzekerd.


Ik wil meer weten over het voorkomen van onderverzekering
De laatste jaren staat persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders steeds vaker in de schijnwerpers

Niet alleen bestuurders van grote beursgenoteerde ondernemingen worden aangesproken, maar ook binnen het MKB en non-profit, verenigingen en stichtingen, komen claims steeds vaker voor. Meestal worden dergelijke aanspraken buiten de publiciteit gehouden en worden zaken geschikt.

Een aansprakelijkheidsclaim kan al snel flink in de papieren lopen. Maar ook als een claim door de rechter wordt afgewezen, brengt dit hoge juridische kosten met zich mee. Veel organisaties hebben hun bestuurders hier niet tegen verzekerd. In principe is de vennootschap aansprakelijk voor de schulden en fouten die worden gemaakt, doch het kan gebeuren dat een bestuurder naast (of in plaats van) de vennootschap aansprakelijk wordt gesteld. De onverzekerde bestuurder draait dan persoonlijk op voor de eventuele schadeclaim en/of hoge advocaatkosten.


Ik wil meer weten over deze bestuurdersaansprakelijkheid
Gedragscode geïnformeerd verlengen

Net als voor internet en telefoonabonnementen wil de overheid stimuleren dat consumenten makkelijk een verzekering kunnen opzeggen of oversluiten naar een andere aanbieder.

Verzekeraars hebben hierover afspraken gemaakt en deze afspraken vastgelegd in de "Gedragscode geïnformeerd verlengen en contractstermijnen particuliere schadeverzekeringen". In het kort komt het erop neer dat de contractsduur niet langer dan 1 jaar mag zijn en dat stilzwijgende verlenging niet meer is toegestaan. Uw verzekeraar zal u hierover nog informeren.


Ik wil meer weten over deze gedragscode
Wist u dat?

FOCWA Verzekeringsdienst biedt u:
  • Uw eigen polismap: 24 uur per dag, 7 dagen per week heeft u uw eigen polisadministratie en up-to-date. Heeft u zich nog niet aangemeld? Doe het dan vlug, we verloten onder de nieuwe aanmeldingen een IPOD.
  • Naverrekening on-line: geen administratieve ballast, maar online snel en eenvoudig de opgave doen voor die verzekeringen waarbij de volgende gegevens noodzakelijk zijn: loonsom, omzet, aantal werknemers.
  • Schade: 24 uur per dag, 7 dagen per week staan wij voor u klaar!
  • De beste autoverzekering tegen een zeer scherp tarief. Kijk en vergelijk.

Ik wil meer weten over FOCWA Verzekeringsdienst
De ‘Nieuwsflits’ is verzonden middels een geautomatiseerd systeem. Wij verzoeken u geen reply te sturen op deze nieuwsbrief.
Voor vragen en reacties verwijzen wij u naar de contactpagina op onze website.
Indien u in de toekomst de ‘Nieuwsflits’ niet meer wilt ontvangen, klik dan hier.